Муниципальное образование
"Заречное сельское поселение" Томского района

Муниципальная служба

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу в Администрацию Заречного сельского поселения определен статьей 16 главы 4 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». На муниципальную службу в муниципальном образовании вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 10 настоящего Закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) Cобственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) Паспорт;
4) Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса) лица, воспользовавшегося правом на формирование сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже в электронном виде, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые
5) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) Документы воинского учета - для граждан, прибывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
11) Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Квалификационные требования к кандидатам

Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности.
Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации муниципальных должностей, стажу и опыту работы:

 

Группа
должностей

  Наименование должности

 Квалификационные требования

 к стажу работы*  к образованию
 Главная  Управляющий делами  Не менее 3 лет стажа муниципальной или   государственной службы  Высшее образование, соответствующего направления   деятельности
 Заместитель Главы администрации
 Старшая  Ведущий специалист  Требования к стажу муниципальной службы, стажу   работы по специальности не устанавливается.  Высшее или среднее профессиональное образование,   соответствующего направления деятельности
 Младшая  Специалист 1-й категории по работе с населением  Требования к стажу муниципальной службы, стажу   работы по специальности не устанавливается.  Среднее профессиональное образование,   соответствующего направления деятельности
 Специалист по работе с населением

* — к лицам, обучающимся в учреждениях высшего профессионального образования, заключившим с администрацией Заречного сельского поселения договор на обучение, при поступлении в срок, установленный договором на обучение, на должности муниципальной службы, отнесенные к старшим должностям муниципальной службы в Томской области, требования к стажу службы или работы не предъявляются.
   Квалификационные требования к уровню знания законов Российской Федерации и Томской области, Устава и других нормативно-правовых актов определяются должностными инструкциями (должностными обязанностями) в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования «Заречное сельское поселение».

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Информация о текущих вакантных местах для зачисления на муниципальную службу

Контактная информация

Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в Администрации Заречного сельского поселения можно узнать по номеру телефона +7 (3822) 961-200.

Время работы специалиста с 08:30-17:30. 

Контактное лицо — И.о. управляющего делами Администрации, Ивановская Валерия Ильинична


<*> - информация размещена во исполнении подпунктов "а", "б", "в", "г", "д" пункта 8 части 1 статьи 13 Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике